WEF2030Öz-YeterlilikÖğrenme
Merak ve Yaşam Boyu Öğrenme
WEF'in raporuna göre her 100 çalışandan 59'u 2030'a kadar yeniden eğitime ihtiyaç duyacak. Bu programda öğrenen organizasyon kültürü oluşturma, bireysel öğrenme stratejileri, mentorluk ve koçluk programları tasarlama, bilgi yönetimi sistemleri ve sürekli gelişim altyapısı konuları işlenir.
Süre
1-2 Gün
Seviye
%61 Net Artış
Bu Program Kimler İçin?
- HR Yöneticileri
- Eğitim Koordinatörleri
- Takım Liderleri
- Tüm Çalışanlar
Kazanımlar
Öğrenen organizasyon altyapısı kurma
Bireysel öğrenme planı oluşturma
Mentorluk programı tasarlama
Bilgi paylaşım kültürü geliştirme
Eğitim İçeriği
1
Öğrenen Organizasyon Modelleri
2
Bireysel Öğrenme Stratejileri
3
Mentorluk ve Koçluk Programları
4
Bilgi Yönetimi ve Paylaşım
Kurumsal Özel
Bu programı kurumunuzun ihtiyaçlarına, vaka analizlerine ve verilerine göre özelleştirebiliriz.
İLETİŞİM
Geleceği
Birlikte Şekillendirelim.
Kurumunuza özel "Hibrit Zeka" entegrasyonu ve eğitim süreçlerini planlamak için bizimle iletişime geçin.